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PROCUREMENT TALENT SEARCH

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PREMESSA

In un contesto di mercato in forte cambiamento, le esigenze di competenza dei professionisti del Procurement evolvono rapidamente, in un virtuoso mix di negoziazione, stakeholder management e strategic thinking.

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SOLUZIONE

SC Italia supporta i propri clienti con una competenza verticale nella ricerca di professionisti del Procurement, attraverso soluzioni personalizzate e orientate a risultati concreti per garantire standard qualitativi elevati, accompagnando il cliente dal brief iniziale fino al follow-up post-progetto.

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METODO

I consulenti senior di SC Italia applicano il CIPS Global Standard, universalmente riconosciuto per mappare competenze hard e soft dei professionisti del Procurement e utilizzano tool specializzati di analisi dei gap nelle skill professionali rispetto a tale standard globale, creando test ad hoc per i singoli candidati e certificazione delle competenze hard, oltre alla mappatura delle competenze soft, sviscerando punti di forza e debolezza dei candidati.

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PLUS

Disponibilità di una rete internazionale di talenti, aderenti al CIPS for Networking, comunità globale di oltre 200.000 Alumni presenti in più di 150 Paesi, a garanzia del possesso di competenze solide e di una profonda conoscenza del settore.

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RISULTATI

Soluzioni tailor-made che permettono alle aziende clienti di ingaggiare i talenti più performanti e motivati per le esigenze espresse, risolvendo con rapidità e grande efficacia i gap organizzativi ed operativi.

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