SC Italia: come operiamo

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I NOSTRI SERVIZI

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Competenze

Certificazoni

CHECK DELLE COMPETENZE

APPROFONDIMENTI SULLA CERTIFICAZIONE DELLA FUNZIONE

Strategy

Workshop sulla strategia: per contribuire ad orientare la strategia del Procurement verso una direzione sempre più sostenibile, partendo da informazion raccolte bottom up e dalla piattaforma di knowledge globale di CIPS.
Webinar: grazie a C4N (Cips for Networking) che si avvale del knowledge globale, al Network di CIPS su scala mondiale e al nostro e network locale, organizziamo webinar gratuiti per i Manager del Procurement.
Reports: grazie a C4N declinando le survey globali condotte da CIPS sulla realtà italiana raccogliamo regolarmente informazioni dal nostro mercato e pubblichiamo report (esempio Procurement Perspettive).

Organization

Workshop sull’organizzazione: i nostri tutor supportano i nostri Clienti nelle scelte organizzative più adatte partendo da informazioni raccolte bottom up da tutti gli stakeholder e dai benchmark di CIPS.
Definizione delle job description: grazie al CIPS Global Standard for Procurement and Supply aiutiamo i nostri Clienti a definire la descrizione puntuale delle competenze necessarie in ogni posizione organizzativa.

People

Membership: grazie a CIPS garantiamo il riconoscimento che le vostre competenze meritano. Per tutto ciò di cui avete bisogno, in ogni fase della vostra carriera, per aiutarvi a realizzare il vostro pieno potenziale. (https://www.cips.org/membership)
Ricerca di talenti: grazie a C4N diamo visibilità alle ricerche dei nostri Clienti sia sul net2work italiano (più di 13.000 contatti con Manager del Procurement) che su quello globale di CIPS (più di 200.000 Member operanti in più di150 Paesi) (https://www.cips.org/procurement-and-supply-jobs/). Grazie alla partnership con Your Cpo siamo in grado di fornire i Temporary Manager e/o Fractional Executives specializzati nel Procurement più adatti al contesto specifico. (https://www.yourcpo.it/)
Selezione: grazie al tool CIPS SGA (CIPS Skill Gap Analysis) valutiamo le competenze dei candidamiti secondo gli 11 temi del CIPS global standard fornendo ai nostri Clienti un report molto utile in fase di selezione.

Processes and Systems

Workshop, che utilizzando il metodo di analisi della Sustainable Procurement House consente ai nostri Clienti di individuare bottom up e in modo molto puntuale per ogni step di processo, i punti di forza e i gap da colmare.
Digitalizzazione della funzione Procurement: grazie alla partnership con Cefriel possiamo supportare i nostri Clienti nelle loro scelte di digital transformation. (https://www.cefriel.com/)
Fiera virtuale dei Sistemi Informativi per il Procurement: utilizzando il metodo della Sustainable Procurement House diamo visibilità alle offerte delle aziende più innovative in ambito AI per il Procurement con un framework che consente ai professionisti del procurement di capirne i benefici con un punto di vista di tipo applicativo.

Performance Measurement

Servizio di Certificazione di funzione. CIPS Procurement Exellence Programme è l'unica valutazione indipendente, completa e specifica, che misura la vostra funzione Procurement rispetto ai nostri standard di livello mondiale. È una certificazione riconosciuta a livello mondiale, che dimostra quanto bene la vostra funzione stia performando. Costituisce un vantaggio competitivo. Agisce come un catalizzatore per il cambiamento trasformativo per aiutarvi a raggiungere un valore sostenibile, supportando l’azienda, nell’affrontare nuove sfide e guidando il percorso di miglioramento. (https://www.cips.org/employers/services/procurement-excellence-programme)
Servizio di supporto nella chiusura dei gap evidenziati nella fase di assessment della certificazione di funzione, attraverso i CIPS Procurement and Supply Services. (https://www.cips.org/employers/services/procurement-services)
Servizi Etici. Abbiamo sviluppato il nostro Codice etico aziendale come parte del nostro impegno a rafforzare i Valori in tutte le pratiche di approvvigionamento e fornitura. Aiutiamo le aziende nostre clienti a: Rispettare i requisiti legali, Capire come ridurre la schiavitù nella loro catena di fornitura, Dimostrare un approvvigionamento responsabile per l’ambiente. (https://www.cips.org/employers/services/ethical-services).